【HR商学院】不加班就罚款，行不行？2017-06-20 15:46:29
工作忙起来难免加班。在员工加不了班的情况下，单位是否有权对员工进行处罚？下面这个案例会告诉你《劳动法》对加班的规定。案例描[详细]
【HR商学院】辛苦加班，竟以未达到工作要求被开除？2017-06-20 01:02:01
工作未达到领导的要求是否能作为单位提出解除劳动合同的理由？有加班的事实是否就可以拿到加班费？案例描述小王于2014年3月1日入职[详细]
员工不愿缴社保，公司可以提解除2016-10-20 11:30:08
社保是对用人单位和劳动者的一种保护，但有些劳动者不愿意缴纳社保。在这种情况下，用人单位提出和劳动者解除劳动合同是否有法可依呢[详细]
公司未按约定支付补偿，竞业限制无效2016-09-23 16:12:32
竞业限制是用人单位对担任高级管理人员、高级技术人员的劳动者离职后从事职业的限制约定。这种约定除了对劳动者有约束，对于用人单[详细]
违反竞业限制协议，应支付违约金2016-09-09 14:46:52
竞业限制是用人单位对担任高级管理人员、高级技术人员的劳动者离职后从事职业的限制约定，期限不超过两年。在竞业限制期限内用人单[详细]
故意不签劳动合同，要求赔偿被拒绝2016-08-19 16:30:48
劳动者在用人单位工作，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，则根据劳动合同法，劳动者可以要求用人单位支付两倍工资。那如果劳动者以[详细]
没有提前签订协议，无需支付违约金2016-08-12 15:30:07
《劳动合同法》规定了用人单位可以收取劳动者违约金的几种情况，但需要用人单位提前与劳动者进行协议约定，如果事前未约定，劳动者仅履[详细]
不合法的合同约定，约了也没用2016-08-05 16:21:00
在一些情况下，用人单位会与劳动者在签订劳动合同的时候进行一些特别约定，如果劳动者在合同期内不能兑现约定，则须交纳违约金。这种约[详细]
完成本职工作的前提下，是否可以兼职？2016-07-29 15:53:17
精力充沛、技术能力强的员工在完成了本职工作之后，又在外边兼职赚钱，这种情况下，原单位是否有权干涉他/她的兼职行为呢？[详细]
员工提出辞职，单位不批准怎么办？2016-07-22 15:35:10
辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。当员工提出辞职、用人单位不批准的情况下，用人单位有权扣发[详细]
员工提出离职公司可以马上解除合同吗？2016-07-08 16:28:13
劳动者要解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动合同法的这条规定旨在给予用人单位一定的准备期，以防止因为劳动者[详细]
被公司调整工作，是否合理怎么判？2016-07-01 14:31:05
用人单位根据生产经营状况，对员工的工作内容进行调整，什么情况下属于合理的适当调整，什么情况下属于劳动合同条款变更？案例描述
小王[详细]
有争议？法律支持诚信的一方2016-06-24 13:58:38
诚为本，信为先，诚信是为人处世的立身之本。法律在进行裁决的时候也以此作为基本原则。案例描述
小王在某公司工作，双方未签订劳动合[详细]
颜值不高被解除合同，行不行？2016-06-17 16:39:18
颜值，2015年开始的流行网络热词。泛指人外貌的好看程度。“颜值高又能干，找工作容易办”，不过颜值不等同于价值，颜值不高被[详细]
员工自愿不缴社保，企业是否不担责？2016-06-06 14:49:53
有些劳动者觉得社保没有什么用处，也不愿意缴纳社保。企业由于社保缴纳的种类多、费用高对于企业来说是一种负担，也不愿意缴纳。但如[详细]
99%的人都不知道！公司不能直接对员工罚款2016-05-20 13:01:17
对于在工作中的过失，用人单位是否有权利对员工进行罚款？用人单位又该如何加强对员工的管理呢？案例描述
小王在一家家具公司工作，一次[详细]
公司出钱培训，提前解除合同时是否要付违约金？2016-05-13 16:02:17
如果用人单位出钱为员工进行培训，那么员工提前解除合同时，是否应该向用人单位支付违约金呢？答案是不一定。 一起来看看本文的案例。[详细]
从苹果App Store更新出漏洞，说严重失职的认定2016-05-06 14:50:23
5月5日下午，苹果App Store中的微信、QQ等APP在搜索引擎中被“蒸发”，直至5月5日晚间才得以重现。据说是App Store进行后[详细]
无固定期限劳动合同，签不签？2016-05-06 10:44:54
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，即劳动合同没有一个确切的终止时间。那么，什么情况下劳动者[详细]
需要劳动者支付的违约金有哪些？2016-04-22 10:42:35
用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以与劳动者约定在某些特定的情况下，劳动者需要承担违约金。那么《劳动合同法》中对于由劳动者支[详细]
离职不当，公司扣档案是否合法？2016-04-08 15:00:50
员工离职不当，有错在先，公司一怒之下扣押员工档案。这种“以毒攻毒”的做法是否合法？案例描述
小王入职某公司工作，签订了[详细]
公司调岗未果，能否单方解除合同？2016-04-01 13:12:54
在履行签署劳动合同期间，用人单位因为“某些原因”想要与员工解除劳动关系，是否有理有据？案例描述：
小王于去年年底被某外[详细]
兼职周末上班，算不算加班？2016-03-25 15:41:39
在《劳动合同法》中，兼职的“学名”是非全日制用工。与非全日制用工相对应的就是全日制用工，俗称全职。这两种形式在很多[详细]